学院青年教师教学比赛3月27日正式启动，符继红副院长做了工作安排。符副院长指出，提高青年教师的教学质量是促进学院教育教学水平提升的关键。举行青年教师教学比赛是提升教学竞争力，拓展课堂教学的有效途径，通过比赛激励青年教师不断改进教学方法，提高教育教学质量，全力推进学院教学工作又好又快的发展，凸显学院“教学质量提升年”工作主题。

本次比赛的参赛对象为学院在编在岗的45岁以下（1972年7月1日之后出生）青年教师，分为初赛和决赛两个阶段。初赛时间为3月27日——4月21日，由各二级学院（教学部）自行组织，比赛结束后推荐优秀选手参加决赛；4月24日——5月5日进入决赛阶段，决赛由学院统一组织，采取参赛教师选择随堂进行比赛的方式进行，决赛时间在比赛时段内由参赛选手自行申报。

比赛内容包括课堂（实训）教学、课堂说课和教案三部分，所占比重分别为80%、10%、10%。参赛的实际教学内容由参赛教师自选并组织45分钟（1课时）的实际教学过程，课后向评委进行5—8分钟的课堂说课，课前准备6—8份教案供评委参考。

本次教学比赛将有27名青年教师进入决赛，决赛设一等奖3人，二等奖5人，三等奖8人。获得一等奖的参赛教师将授予“乐竞体育登录,乐竞体育平台教学名师”称号。所有参赛获奖教师在职称评定、绩效考核、年终评优等方面都要有所体现。